公司新聞
在“橙長部落”，向上成長！
時間：2019-04-12
來源：人力資源部 · 沙建檸
為搭建企業員工創意創新發展平臺，多維度提升員工個人素養，實現個人與企業的協同發展，由人力資源部牽頭組建的CH4青年創新工作室之“橙長部落”首期分享會于4月3日17：30在公司培訓中心召開，首期參會橙員共計20余人，員工通過微信自主報名。
本次分享會共分為兩個模塊，首先由人力資源部沙建檸對CH4青年創新工作室及High-energy-高能量（青年人才的聚集基地）中的“橙長部落”進行了簡要介紹。
CH4青年創新工作室是由大連公司人力資源部牽頭，于2019年3月1日成立，共四部分組成： High-energy-高能量（青年人才的聚集基地）、High- productive-高產出（文創產品、操作工具改良、創新項目的孵化基地，企業難題解決的平臺）、High-responsibility–高責任（央企社會責任踐行地，志愿服務組織方）、?High-synergism–高協同（校企合作交流地、人才資源共建共享中心）。CH4青年創新工作室致力于為公司打造出高能量、高產出、高責任、高協同的青年團隊，實現個人與企業的協同發展。
“橙長部落”為CH4青年創新工作室中的重要模塊，由“橙長課堂”、“橙長社團”、“讀書角”幾個部分組成，員工可通過分享、學習、捐贈圖書、互動答題、組織貢獻等多個維度賺取“橙長幣”，“橙長幣”可用來兌換物質及精神方面的獎勵，還可有白橙、青橙、黃橙、紅橙等幾個級別的晉升，同時每年會評定“最橙長”學員，頒發相應證書及榮譽。
基本情況介紹完畢后，由燃氣學院認證講師、人力資源部劉元鑫老師開展了首期分享授課，對性格分析做了專業生動的分享，通過2個小時的精彩分享，橙員們不僅對自己有了重新的認識，也能夠簡要分析領導同事性格，進行有針對性的溝通和交流，提高溝通效率，減小心理壓力和負擔。
最后，首批入會的橙員們，還通過頭腦風暴的形式，對橙長部落的創新性發展獻計獻策，提出了很多建設性意見，工作人員逐一記錄，后續將對合理化建議直接應用。
后續，大連公司CH4青年創新工作室將推出益智游戲比賽、會員積分換禮等更多精彩活動，在此，歡迎各位華潤燃氣員工關注人力資源部動態發布，積極加入我們，讓我們一同學習，一同分享，一同閱讀，一同橙長！?
